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Regional Operational Manager

Description d’African Parks Network : https://www.african-parks.org/

Titre de la position : Regional Operations Manager Francophone  (ROMFR)

Lieu : Siège social d’APN, Johannesburg RSA et Parcs des Pays Francophones (Benin, RDC,RCA, République du Congo, Tchad)

Sous la responsabilité du : Operations Director

Date de début: Immédiatement

CV et lettre de motivation  à envoyer en FRANÇAIS et en ANGLAIS  à : baudouinm@african-parks.org

Le «  Regional Operational Manager Francophone » (ROMFR) supervise :

  • les Directeurs des Parcs dans les pays francophones en rapport avec les dossiers dont il est responsable ;
  • l’ensemble des performances des unités de gestion des parcs pour chaque parc sous sa responsabilité, dont la supervision conjointe des contrôleurs financiers avec le Chef des contrôleurs financiers et les Gestionnaires de projets ;
  • les contractuels et agents travaillant pour African Parks dans les parcs qui le concernent ;
  • les relations avec les partenaires techniques et financiers des parcs sous sa supervision.

Présentation du poste ouvert au recrutement :

Le « Regional Operations Manager  en charge des pays francophones »(ROMFR) supervise  et oriente les parcs et les projets qui font partie de ses responsabilités. Il s’assure que les unités de gestion des parcs soient dotées d’individus compétents et  qu’elles soient efficaces afin d’atteindre des objectifs fixés et d’ainsi faire progresser les composantes écologiques, sociales, financières et de conservation des parcs.il s’assure que  les actions et les activités correspondent aux « African Parks Standard Operating Procedures ». Le ROMFR sera le lien clé entre le siège social d’APN et les parcs dont il est responsable. Il aidera les unités de gestion des parcs à préparer et mettre en place leur business plan et budgets en maximisant l’efficience des activités et des investissements. Il surveillera les performances afin d’assurer que les activités contenues dans le plan annuel soient accomplies à temps et rentrent dans le budget, et/ou il pratiquera le cas échéant les ajustements nécessaires. Le ROMFR surveillera et évaluera continuellement la progression des activités et des investissements dans les parcs qu’il supervise  et fournira les apports et orientations nécessaires pour améliorer l’efficacité et l’efficience des interventions. Il  interviendra quand un problème de non-conformité avec les procédures techniques, administratives et financières définies par le siège social d’APN  surviendra. Il  représentera African Parks lors des Conseils d’administration des entités locales et sera responsable de défendre les principes de base et objectifs d’African Parks lors des réunions de ces Conseils. Le ROMFR  soutiendra et assistera les Gestionnaires de parcs dans la mise en place de projets spéciaux comme le transfert d’espèces importantes,  le développement d’entreprise, la mise en place de nouvelles technologies, etc.  Par rapport au réseau d’African Parks,  le ROMFR sous la supervision du Directeur des Operations et  en collaboration avec le Directeur de la conservation et du Développement, défendra et/ou promouvra les positions d’African Parks  dans le pays francophones  dans la perspective de protéger et, le cas échéant, d’élargir les accords de gestion signés avec les gouvernements et institutions partenaires.

Relations clés :

  • Directeur des Operations
  • Équipe du Siège social d’APN dont le staff des opérations
  • Les directeurs  des parcs
  • Les unités de gestions des parcs
  • Les représentants des gouvernements et institutions des pays partenaires francophones
  • Les  partenaires techniques et financiers
  • Les Médias
  • Les opérateurs touristiques
  • Les contractuels et entrepreneurs

Compétences et expérience nécessaires pour la fonction :

  • Disposé à voyager dans les parcs des pays africains francophones au moins 15 jours par mois
  • Compétences en gestion de projets
  • Expérience de terrain dans le secteur  de la conservation en Afrique, dont la gestion de la faune et la flore  
  • Connaissances et expérience du secteur public de la conservation en Afrique
  • Bonne capacité de rédaction en français et en anglais.
  • Connaissances du secteur du tourisme
  • Expérience auprès des communautés rurales
  • Esprit de décision
  • Souci du détail
  • Sens approprié  de la hiérarchie et de la loyauté
  • Capacité de Gestion de personnel expatrié et national

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